сергей брянский Опубликовано 28 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 марта, 2010 я собираюсь открыть торговую точку.работать буду сам.но когда буду ездить за товаром или сделаю себе выходной(без него никак) вместо меня будет работать сестра.она работает на основной работе по сменному графику и в свободное время будет помогать мне.вопрос- если нагрянет проверка а там сестра.могут ли меня оштрафовать сославшись на то что у меня работает не оформленный продавец. ведь я ей денег платить не буду. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 29 марта, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2010 сергей брянский, примите её на работу по совместительству. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
сергей брянский Опубликовано 29 марта, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2010 спасибо!!!!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Нея Опубликовано 29 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2010 ведь я ей денег платить не буду. А сестра об этом знает? Работать по совместительству не означает работать бесплатно. Не платить можно будет только в том случае, если она оформит отпуск без сохранения з/п, ИМХО. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
сергей брянский Опубликовано 29 марта, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 29 марта, 2010 сестра конечно об этом знает. я б хотел бы как-нибудь обойтись вообще без оформления. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.