Перейти к содержимому
Trud

Заниженная зп в испытательном сроке

Рекомендуемые сообщения

Следующая цитата взята с сайта: http://www.djoen.ru/hr/lovushki-ispytatelnogo-sroka.html

ЛОВУШКИ испытательного срока

Ошибка третья.

На период испытательного срока работнику существенно занижается заработная плата, и это условие прямо оговаривается в трудовом договоре.

В период испытательного срока на работника распространяются все положения федеральных законов, иных нормативных правовых актов, локальных актов, а также коллективных соглашений и договоров при условии, что в них содержатся нормы трудового права. Между тем такая практика прямо противоречит статье 135 ТК РФ. Из текста этой статьи следует, что условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с действующим законодательством. В законе не сказано, что на период испытательного срока оплата труда работника имеет какую-либо специфику. Вернуть недоплаченные суммы в судебном порядке вашему работнику ничего не стоит, а для вас это ненужное разбирательство и лишняя головная боль.

Если, например, 2 месяца подряд в испытательный срок платили только половину ставки и это было отмечено в трудовом договоре. С момента окончания испытательного срока прошло полгода. Можно вернуть недоплаченные суммы в судебном порядке?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Можно вернуть недоплаченные суммы в судебном порядке?
Это решит только суд, исследовав все доказательства и выслушав доводы обеих сторон трудового спора.

А вот попытаться вернуть, подав иск, можно.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×