Гость OlgaL. Опубликовано 18 февраля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2010 Здравствуйте,покопалась на форуме,ответа не нашла,прошу помощи У меня такая ситуация- работаю больше 4-х лет в частной фирме. Сначала была белая+серая з/п, потом перевели полностью на белую с вычетом 13%. Сначалом кризиса в нач.2009г. сократили з/п на 30%, через пару месяцев все мы подписали перевод на полдня с,соответственно,сокращением з/п на 50%. Продолжали работать полный день,но за прогулы нас не трогали (естественно),все демократично. Это я для общего представления во 2-й половине 2009г.нам перестали платить оклад (который за полдня даже меньше прожиточного минимума) и устно перевели на сдельную оплату-получаем процент от проекта. Об этом мы ничего не подписывали,поэтому,я так понимаю,у нас официально все же есть какой-то оклад Ладно. Терпела,т.к. есть другая более оплачиваемая работа (занимаюсь частным образом),хотела после нового года увольняться с первой работы. Забеременела,от увольнения все отговорили. Я имею хоть какие-то права на хоть какие-то выплаты,если работы сейчас у фирмы (по крайней мере,для меня,непосредственная начальница все берет себе) нет ВООБЩЕ,т.е. я там числюсь,но на работу не хожу,зарплаты нет. Если ходила и сидела там все рабочее время-з/п тоже не платили. Повторюсь,о сдельной оплате мы ничего не подписывали. Периодически пишем заявления на месяц на административный отпуск,чтоб не отчисляли налог. Но продолжаем работать,т.е. административный тоже фиктивный. Обязана ли я его подписывать? Что в таком случае будет с декретными,с отпуском? Больничные нам не оплачивали никогда,вычитали из з/п, обязаны ли мне по беременности оплачивать больничный при такой ситуации? Или оставить все как есть и терпеть (терпения уже остаются самые крохи за 2,5 года ада) Все осложняется тем,что фирма моего дяди(( Он много мне помогал,но сейчас гнобит больше всех-воспитывает,мое слово ничего не значит.Судиться я не пойду,буду пытаться все решить мирным путем,если у меня есть какие-то права. Извините,я ничего не смыслю в законе,я творческий человек,мне это сложно...)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость OlgaL. Опубликовано 19 февраля, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2010 ну мне что,никто не ответит?((( столько просмотров и ни одного ответа(((мне кажется,у меня не совсем стандартная ситуация,с которой мне так просто разобраться самой(( Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 февраля, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 февраля, 2010 OlgaL., Вы работаете по трудовому договору, трудовая книжка находится у работодателя? Зачем Вы пишете заявления на административный отпуск, не получая при этом зарплату? Теперь пособие по беременности и родам Вам рассчитают по ст. 139 ТК РФ, исходя из среднего заработка за последние 12 мес. Суммируйте всё, что получили в течение последнего года (учитывая свои "нули" в отпусках без сохранения зарплаты) и поделите на 12... Не выплатить пособие по БиР вообще работодатель не вправе. Жалуйтесь в прокуратуру. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость OlgaL. Опубликовано 26 марта, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 марта, 2010 Спасибо! Т.е. получается,что нулевые месяцы,когда мне не платили, уменьшают размер пособия,т.е. оно будет практически ноль??? т.к. если получала деньги,то за конкретную работу,но официально находясь в административном (как и мы все) Да,работаю по договору,с трудовой книжкой зачем я пишу заявление на бесплатный административный? потому что заставляют.... расстроили вы меня...вот и доверяй родственникам... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.