Как уволиться ген.директору/маме в отпуске по уходу за ребенком

[Iris_s]

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, найти выход из дурацкой ситуации.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком (моя трудовая находится на официальной работе, которая выплачивает пособие), мне "добрый" знакомый предложил быть ген.директором нулевой фирмы (подробности отпустим). Я получала небольшую сумму вознаграждения и сдавала отчеты в налоговую. Труд.отношения никак не формляли, т.к. не было смысла. В учредит-ых есть протокол собрания и приказ о назначении меня гл.бух и ген.дир-м

Уже пару мес. назад я изложила в устной форме свое желание оставить обязанности ген.директора, оба учредителя тянут резину, денег не платят и об отчетах не заморачиваются.

Время идет, что сейчас мне надо предпринять, чтоб освободиться от этой ношы?

[Vlad1slav]

Время идет, что сейчас мне надо предпринять, чтоб освободиться от этой ношы?

Руководитель - такой же наемный работник, работающий по трудовому договору, и также может уволиться по собственной инициативе, только срок предупреждения об увольнении, в отличие от других работников, составляет не 2 недели, а месяц. Непонятно только, зачем было назначать Вас еще и главным бухгалтером. Во-первых, с остальными работниками заключает договора и издает приказы руководитель, то есть Вы сами. Во-вторых, руководитель вправе вести бухгалтерский учет самостоятельно, в этом случае должность главбуха не вводится. Однако данный факт не меняет сказанного мною выше.