РостиславБел Опубликовано 12 января, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 января, 2010 Доброго времени суток.... Какой минимальный размер оплаты труда и входят ли в него различные надбавки(за тяж. усл. труда, стаж....) Заранее спасибо... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 12 января, 2010 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 12 января, 2010 О величине МРОТ смотрите ЗДЕСЬ. ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. <...> Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
РостиславБел Опубликовано 12 января, 2010 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 января, 2010 Начисление ЗП в организации: Базовая ставка 1870 с нее считается 35% вредность и 30% сложность, и доплачивают до МРОТ. Законно ли это? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.