Перейти к содержимому

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Гость andrey76

Увольнение неработающей беременной

Рекомендуемые сообщения

Гость andrey76

Уборщица в школе работала по чужой трудовой книжке (так как совмещала сразу несколько

работ в силу маленькой зарплаты).

Владелица трудовой книжки молодая женщина (не работавшая ни разу - это легко доказывается) забеременнела.

Директор школы увольняет ее. Та грозит директору обращением в суд, ведь по закону нельзя увольнять

беременных ...

На чьей стороне будет в суд ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

На стороне беременной женщины, увольнение которой допускается только в одном случае- полной ликвидации предприятия.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость andrey76

Но при этом заявление о приеме на работу написанно не ее рукой

На стороне беременной женщины, увольнение которой допускается только в одном случае- полной ликвидации предприятия.

Но при этом заявление о приеме на работу написанно не ее рукой

И сотрудница, которая работала за место нее написала заявление по собственному желанию ...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не надо было закон нарушать.

Ищите юриста, который будет в судебном порядке доказывать, что фактически трудовую функцию выполняла другая барышня, что истица злоупотребляет правом и тд...

Прежде чем нарушать закон, проконсультируйтесь КАК надо это делать. :deal::ditsch::dontknow:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×