Насколько соответствует позиция админ. Гос. школы Трудовому кодексу?

[Гость Дмитрий]

По взаимному согласию с администрацией школы со 2-й четверти количество учебных часов в неделю было сокращено до 20.

Соответственно и зарплата начисляется исходя из этой цифры. Завуч школы ссылаясь на Трудовой кодекс сознательно растянул эти часы на 5 дней, ссылаясь на то, что преподаватель обязан иметь 5 дневную рабочую неделю- хотя очевидно, что 4-х рабочих дней вполне достаточно. Причем расписание составленно так,что бы растянуть 3-4 урока на целый день. На все мои претензии один ответ- вы госслужащий и рабочая неделя у вас 36 часов, но оплата идет за 20. При старом руководстве школы такого не было.

Насколько утверждения Администрации соответствуют действующему законодательству.

Заранее благодарен.

[*Аннушка*]

Разве учителя - это госслужащие?

Полагаю, что в описанной ситуации налицо просто вредность завуча. Если он ссылается на Трудовой кодекс, пусть назовёт статью, регламентирующую количество рабочих дней в неделю для учителя. Такой статьи нет. Нормы выработки исчисляются часами.