Гость Дмитрий Опубликовано 18 ноября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 ноября, 2009 По взаимному согласию с администрацией школы со 2-й четверти количество учебных часов в неделю было сокращено до 20. Соответственно и зарплата начисляется исходя из этой цифры. Завуч школы ссылаясь на Трудовой кодекс сознательно растянул эти часы на 5 дней, ссылаясь на то, что преподаватель обязан иметь 5 дневную рабочую неделю- хотя очевидно, что 4-х рабочих дней вполне достаточно. Причем расписание составленно так,что бы растянуть 3-4 урока на целый день. На все мои претензии один ответ- вы госслужащий и рабочая неделя у вас 36 часов, но оплата идет за 20. При старом руководстве школы такого не было. Насколько утверждения Администрации соответствуют действующему законодательству. Заранее благодарен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 18 ноября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 18 ноября, 2009 Разве учителя - это госслужащие? Полагаю, что в описанной ситуации налицо просто вредность завуча. Если он ссылается на Трудовой кодекс, пусть назовёт статью, регламентирующую количество рабочих дней в неделю для учителя. Такой статьи нет. Нормы выработки исчисляются часами. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.