Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Правовые последствия Пригаза не гены


Рекомендуемые сообщения

Добрый день !

Подскажите пожалуйста. В организации издали приказ №34 за подписью уборщицы. Этот приказ фигурирует как основание для вынесения ДВ за неисполнение приказа . ДВ за неисполнение приказа фигурирует как одно из оснований для вынесения приказа об увольнениее за неоднократное нарушение трудовых обязанностей.

Правильно ли японимаю , что если приказ №34 не пораждает правовых последствий. То и приказ об увольнении в основу которого положено ДВ за неисполнение приказа №34 тоже является незаконным. Тоесть увольнение и есть то само правовое последствие.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во-первых, сам приказ 34 не действителен.

Во-вторых, все будет зависеть как формляется нарушение приказа 34... Актами и проч. Собирайте копии.

В-третьих, будет зависеть от того как сфорулирован приказ об увольнении. Если, например, "за неоднократное нарушение трудовой дисциплины", то работодатель будет бодаться.

А так да, если будет только приказ об увольнении, а доказательства о нарушнии только приказа 34, то все в порядке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите пожалуйста. В организации издали приказ №34 за подписью уборщицы.

:lol:

Правильно ли японимаю , что если приказ №34 не пораждает правовых последствий. То и приказ об увольнении в основу которого положено ДВ за неисполнение приказа №34 тоже является незаконным. Тоесть увольнение и есть то само правовое последствие.

да

единственное что хочется добавить- приказ необходимо обжаловать либо в ГИТ либо в суде, если конечно сам ген. директор или лицо уполномоченное само не отменит приказ № 34:cowboy:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...