Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

трудоустройство в рамках квот.


av21

Рекомендуемые сообщения

Какие документы должен требовать инвалид от работодателя при отказе в трудоустройстве на основании заполненных квот предусмотренных законом.

Как правило работодатель просто отказывает инвалиду тем что мест нет ничем это толком не обосновав.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Какие документы должен требовать инвалид от работодателя при отказе в трудоустройстве
Подайте заявление с просьбой закл. ТД.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подайте заявление с просьбой закл. ТД.

Заявление было подано, в письменной форме пришел ответ что квоты заполнены и более ничего. Почему соискатель инвалид должен верить работодателю. Тем более не было предоставлено подтверждение действительно квоты заполнены или нет.

В принципе работодатель должен ознакомить с локальными актами на основании ст.68 ТК РФ При приеме на работу ( до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и собственно говоря на это и стоит сослаться при запросе документа. Вот только какой документ запросить , должна же быть какая-то унифицированная форма документа в котором указанно что квоты заполнены.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...