Перейти к содержимому
Bartolo

Подведомственность в арбитражном процессе: оспаривание распоряжения трудинспекции

Рекомендуемые сообщения

Подведомственно ли арбитражному суду дело об оспаривании распоряжения трудинспекции о проведении в отношении юридического лица (индивидуального предпринимателя) проверки соблюдения трудового законодательства, при том, что заявитель указывает, что данное распоряжение принято в нарушение обязательных требований Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Bartolo, очень интересный вопрос. :cowboy:

Пару лет назад я была на семинаре по теме о взаимодействии с органами ГИТ, мнения лекторов диаметрально противоположны.

В действующем законодательстве до настоящего времени четко не разграничена компетенция между судами общей юрисдикции и арбитражными судами в сфере обжалования решений ГИТ.

С одной стороны, если виновным признано юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) и совершенное им административное правонарушение связано с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, то постановление по делу об административном правонарушении обжалуется в арбитражный суд в соответствии с главой 25 АПК РФ.

С другой стороны, согласно статье 30.1 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в суде общей юрисдикции.

http://www.vkursedela.ru/article1463/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Аннушка спасибо за рекомендации, но обратите внимание об административной ответственности речь пока не идет. можно ли в принципе оспорить распоряжение о проведении проверки (а не постановление!) и в каком суде

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Bartolo, извините, была не внимательна.

Полагаю, что оспорить такое распоряжение нельзя, тем более, если Вам неизвестны причины проведения проверки.

Если проверка проводится по жалобе кого-то из работников, её проведение - обязанность ГИТ.

А в чём заключаются нарушения названного Вами в первом сообщении ФЗ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×