gizn Опубликовано 2 ноября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2009 вот такая ситуация: в компании в отделе кадров работают Начальник и Инспектор (в штатном тоже две должности). Начальник уходит по собственному желанию, а Инспектора переводят на должность Начальника. В это случае необходимо исключить из штатного расписания одну единицу, т.е. должность Инспектора (начальник настаивает, чтобы ее все-таки исключили). Вот собственно вопрос - Как правильно написать приказ об изменении штатного расписания, кроме приказа нужно-ли еще что-нибудь, какое-нибудь обоснование исключения штатной единицы из расписания. Заранее благодарна! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 ноября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 ноября, 2009 gizn, ЗДЕСЬ - весь алгоритм действий по изменению ШР. Но я бы не спешила исключать должность инспектора из ШР. Ну, болтается там "клеточка", хлеба не просит. Исключить легко, а вот ввести должность вновь - если возникнет необходимость - всегда сложнее, как показывает практика. Не совсем поняла, какой начальник настаивает на исключении должности из ШР, если начальник уволился. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gizn Опубликовано 3 ноября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 3 ноября, 2009 gizn, ЗДЕСЬ - весь алгоритм действий по изменению ШР. Но я бы не спешила исключать должность инспектора из ШР. Ну, болтается там "клеточка", хлеба не просит. Исключить легко, а вот ввести должность вновь - если возникнет необходимость - всегда сложнее, как показывает практика. Не совсем поняла, какой начальник настаивает на исключении должности из ШР, если начальник уволился. Дело в том, что в центр занятости, каждый месяц сдаем отчет. Там мы будем показывать освободившуюся ставку и к нам будут присылать людей, а футболить их каждый раз не очень хочется. Про начальника.... Настаивает на исключении должности Директор нашего заведения, а уволился Начальник отдела кадров Спасибо за полезную ссылку :-) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.