Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Изменение даты увольнения по сокращению...


070707

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!Очень бы хотела узнать правомерны ли действия работодателя? Сначала меня хотели уволить 7 ноября , но 28 октября выдали другое уведомление на сокращение 28 января. С августа по октябрь я была на 2\3, теперь еще 3 месяца я буду сидеть на 2\3, причем в январе они не работают до 24 января ( сначала новогодние праздники потом корпоративный отпуск) Сильно ли повлияют такие нюансы на мои : компенсацию, выходное пособие ., ср. з\п и не буду ли я должна заводу за вынужденный корпоративный отпуск?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы вправе уволиться с даты Вашего первого уведомления.

Сильно ли повлияют такие нюансы на мои : компенсацию, выходное пособие ., ср. з\п?

Повлияют. Пособие при увольнении по сокращению штатов, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитываются из Вашего среднего заработка за последние 12 месяцев.

не буду ли я должна заводу за вынужденный корпоративный отпуск?

Нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...