Гость Gena311 Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 С 21.09-06.10.2009г. находился на стац. обследовании и лечении в отд. № 1 клиники ГУ НИИ КПГ и ПЗ СО РАМН г.Новокузнецка, где мне было выставлено заключение: С учетом результатов обследований, не выявляется патологии, которую можно было бы расценить, как профессиональную. Признаков стойкой нетрудоспособности нет. В своей профессии трудоспособен. В акте обследования есть запись: Сенсорная полинейропатия верхних конечностей. ВК МСЧ делает эту запись заключительным диагнозом, приравнивает к хроническим заболеваниям переферической нервной системы. Согласно приказа МЗ от 14.03.1996г. № 90 приложения 1 пунктов 1.7.2 запрещает работу в контакте с фтором. У работодателя нет другой работы и я уволен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Маpина Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 я уволен.Обжалуйте неправомерное заключение ВК МСЧ и собственно увольнение на основании преступной самодеятельности МСЧ, в суд. Др. вариантов нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Доктор Михална Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 Gena311, Вы путаете 2 понятия - профзаболевание (заболевание, появившееся в результате занятия профессией) и профпригодность (возможность заниматься данной профессией) Т.е. Ваша Сенсорная полинейропатия верхних конечностей. - не приобретена во время труд. деятельности (заключение из Новокузнецка) Но, в то же время с Сенсорной полинейропатией верхних конечностей. Вы не можете работать в контакте с фтором. В таком случае обычно пишется заключение "по приказу №90 - не годен, трудоустройство вне приказа" - т.е. РД должен предоставить работу, нерегламентированную 90-м приказом, или с теми вредностями, при которых Сенсорная полинейропатия верхних конечностей. - не противопоказание. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Маpина Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 Вы путаете 2 понятия - профзаболевание (заболевание, появившееся в результате занятия профессией) и профпригодность (возможность заниматься данной профессией) Здесь речь об увольнении неугодных работников путем фальсификации заключений ВК ЛПУ. Ничего Gena311 не путает. В своей профессии трудоспособен. В таком случае обычно пишется заключение "по приказу №90 - не годенЗаблуждаешься. Глубоко. Человека подло и грязно подставили. МСЧ не имела право вписывать задним числом, после направления в "Центр профпатологии", вредности на рабочем месте. Это заказ бывшего работодателя. У нас была похожая тема, тоже из Саяногорска. Парень проиграл суд по одной простой причине: не начал разборы полетов с ЛПУ, не обжаловал вовремя заключение ВК. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Доктор Михална Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 Маpина, я не знаю про подобные дела, про "заказы"... Пишу о том, что прочла в этой теме. Gena311, обследован в отд. № 1 клиники ГУ НИИ КПГ и ПЗ СО РАМН г.Новокузнецка В акте обследования есть запись: Сенсорная полинейропатия верхних конечностей. Сенсорная полинейропатия верхних конечностей. ВК МСЧ приравнивает к хроническим заболеваниям переферической нервной системы. Согласно приказа МЗ от 14.03.1996г. № 90 приложения 1 пунктов 1.7.2 запрещает работу в контакте с фтором. Т.е. человек приехал из уважаемого ЛПУ, где установили полинейропатию. С заключением из инст. профпатологии явился на ВК МСЧ. Что делать врачу МСЧ? "Не видеть диагноз" - не имеет права... А насчёт МСЧ не имела право вписывать задним числом, после направления в "Центр профпатологии", вредности на рабочем месте. куда вписывать? Может, мне неведома какая-то информация, но по прочтении складывается вот такая картина: 1. Очередной профосмотр по 90-му приказу - нейропатия - не годен. 2. Центр профпатологии - а может, профзаболевание? Тогда денежка будет.... 3. Заболевание есть, но не профессиональное - по приказу не годен... Маpина, Вы же понимаете разницу между "трудоспособен" и "профпригоден" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Маpина Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 Вы же понимаете разницуПонимаю разницу между аргументированным ответом и от балды. мне неведома какая-то информацияТогда нет смысла писать в теме. куда вписывать?В "Направление". Одним словом, пожалуйста, сюда: http://www.zonazakona.ru/forumdisplay.php?f=62 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Доктор Михална Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 нет смысла писать в теме. есть смысл писать в теме ВСЮ информацию аргументированным ответом и от балды. Куда ж аргументированней? Диагноз написан Gena311, с приказом совпадает... А Человека подло и грязно подставили Это заказ бывшего работодателя. не более, чем домыслы... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Маpина Опубликовано 27 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2009 Gena311, будете бороться - пишите. На мой взгляд более перспективно, при длительном стаже во "Вредности" - устанавливать профзаболевание. Выкладывайте все документы имеющиеся на руках. И вопрос: заработали ли "Льготную" пенсию. Здесь похожая тема: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=48471&highlight=%F1%E0%FF%ED%EE%E3%EE%F0%F1%EA К сожалению поздно спохватились... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.