Перейти к содержимому
enaanto

Увольнение по собственному желанию

Рекомендуемые сообщения

Вчера получила на работе Уведомление,в котором написано,что в связи в введением новых организационных условий труда-концентрацией производственных мощностей,перемещением оборудования,передачей заказов в Обособленное подразделение на территрории Красногорского района Московской области,руководствуясь частью второй статьи 74 ТК РФ уведомляем вас об изменении условий заключенного с вами трудового договора в части места работы.Предложить вам другую работу не предоставляется возможным.В случае несогласия работать в новых условиях после истечения двух месяцев трудовой договор будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК.Коротко говоря,мой работодатель купил две типографии,одну в Москве,другую в Красногорске Московской области,я работаю уже 30 лет в Москве,мне сказали,что в Москве для меня работы нет и предложили работу в Красногорске,но там нет ничего,ни отдела,в котором я могу работать,ни програмного обеспечения,и ездить очень далеко,3 часа на дорогу,а если не хочу в Красногорск,то ухожу по собственному.Что делать.Меня даже сократить не хотят.Елена.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Имхо, к сожалению, ничего не поделаешь. Организационные и технологические условия реально меняются.:dontknow:

А по прежнему месту производство сохраняется?

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А я должна уходить по собственному?Сократить меня не хотят,денег нет.На биржу я могу встать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Да,производство сохраняется и мой отдел тоже.

Если сохраняется ещё и ваша должность, то всё это выглядит как перевод, который возможен лишь с Вашего согласия. Два месяца у вас есть,пишите в прокуратуру, и обращайтесь в суд, т.к. для Вас ничего не меняется и раб. место сохраняется.

А я должна уходить по собственному?Сократить меня не хотят,денег нет.На биржу я могу встать?

Не по собственному:nono2: , а по 7.77!

На биржу может встать любой гражданин РФ.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо Вам огромное!Я ведущий специалист,меня увольняют,а старшего специалиста делают ведущим.Вроде как должность сохраняется,но штат уменьшается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Вроде как должность сохраняется,но штат уменьшается.

Пока Вас о сокращении не уведомляли... говорить рано. А изменение ТД, обжалуйте.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да нет,наверное уведомили.Вчера объявили,что штат будет на 3 ведущих меньше,эти трое переводятся в Красногорск,оставшихся старших повысят в должности.Потом раздали уведомления.А как обжаловать?Возможно ли вообще судится с работодателем,у них штат юристов,а я кто?Но после 30 лет работы хочется все таки уйти хотя бы по сокращению.На бирже я на что могу рассчитывать?Сколько там меня будут держать?И в трудовой какая запись будет?Не стыдно будет по такой статье на другуюработу претендовать?Мне 47 лет я всю жизнь на одном производстве.Честно говоря опыта в таких делах у меня никакого.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сокращение это ст 81.2. Так, что о сокращении речи не идёт. Обратитесь за консультацией к юристу очно. Думаю, стоит не дорого, зато всё разложите по полочкам и поймёте, что организация экономит на преданом сотруднике выходноё пособие в размере 3 средних з\пл. Оцените, достойно это или нет.:dontknow:

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×