Гость Евгений 391 Опубликовано 24 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2009 Доброго времени суток!Желаю уволиться с работы,но отрабатывать 2 недели не хочу.Планирую после заявления об увольнении на срок отработки 2-х недель взять больничный.Как мне это лучше сделать....сначала сесть на больничный,а потом написать заявление об уходе или сначала написать заявление,а потом сесть на больничный.Точно знаю что,выйдя в отпуск,а потом уже написав заявление об увольнение 2 недели учитываются в счёт отпускных дней...Как мне использовать больничный при увольнении чтоб не отрабатывать законных 2 недели после написания заявления об увольнении?И возможно ли таким образом использовать больничный?Спасибо за ответ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 октября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2009 Евгений 391, а при чём здесь отпускные дни? Полагаю, что в Вашей ситуации лучше сначала подать заявление об увольнении. Обязательно убедившись, что оно не "потеряется" (взять себе зарегистрированную копию). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.