Гость AnnaM-va Опубликовано 21 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 октября, 2009 Здравствуйте! Моя мама работает на предприятии "Красная линия" (производство различных моющих средств для волос, ухода за кожей, кремов и т.д.). Сейчас другая компания заключила с руководством договор, что на "Кр. линии" ко всему прочему будут производить краски для волос, а в частности работникам придется иметь дело с разливом во флаконы окислителя для красок (он содержит перекись водорода и аммиак), дышать парами которого вредно для здоровья, вызывакет ожоги слизистых. Никакими средствами защиты их не обеспечивают. Одной сказали, если у вас аллергия-представьте справку о том и мы с вами распрощаемся! Вопрос в том, имеют ли эти работники право на какую-то дополнительную оплату, и вообще на что имеют право ? Могут ли отказаться от работы с окислителями чтобы их не уволили и как это сделать? Заранее спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
R@DYG@ Опубликовано 21 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 октября, 2009 Обратиться в труд. инспекцию. Это первое, что должен сделать работник при нарушении его прав. По поводу льгот и тд... их много. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
R@DYG@ Опубликовано 21 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 октября, 2009 Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость AnnaM-va Опубликовано 22 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 октября, 2009 А не могли бы вы подсказать каким нормативным актом устанавливается перечень вредных производств или может быть веществ, работа в которыми является вредной? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
R@DYG@ Опубликовано 22 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 октября, 2009 Постановление от 31 марта 2003 г. N 14 В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 г. N 849 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 49, ст. 4883) и пунктом 8.10 Положения о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 17, ст. 219), Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить согласованные с Министерством здравоохранения Российской Федерации: перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, согласно приложению N 1; рационы лечебно-профилактического питания согласно приложению N 2; нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов согласно приложению N 3; правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания согласно приложению N 4. 2. С введением в действие настоящего Постановления на территории Российской Федерации не применяются Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС о лечебно-профилактическом питании согласно приложению N 5. Министр труда и социального развития Российской Федерации А.П.ПОЧИНОК Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2003 г. N 14 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА БЕСПЛАТНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ В СВЯЗИ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА I. ХИМИЧЕСКИЕ ПРОИЗВОДСТВА А. НЕОРГАНИЧЕСКИЕ ПРОДУКТЫ | | | 1. Производство крепкой азотной кислоты | | | | а) методом прямого синтеза | | | | Рабочие | | | 1 |Аппаратчик абсорбции, занятый на окислительных| 2 |башнях и нитроолеумной абсорбции | 2 |Аппаратчик концентрирования кислот, занятый в| 2 |автоклавном отделении | 3 |Аппаратчик перегонки | 2 4 |Аппаратчик подготовки сырья и отпуска| 2 |полуфабрикатов и продукции, занятый наливом| |жидких окислов | 5 |Аппаратчик приготовления сырой смеси | 2 6 |Изолировщик на термоизоляции | 2 7 |Подсобный рабочий | 2 8 |Пробоотборщик; лаборант химического анализа | 2 9 |Слесарь-ремонтник | 2 10 |Сливщик-разливщик, занятый сливом кислот | 2 11 |Уборщик производственных и служебных помещений,| 2 |занятый уборкой производственных помещений | 12 |Чистильщик, занятый чисткой аппаратов | 2 13 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 2 |электрооборудования | 14 |Электросварщик ручной сварки; электрогазосварщик | 2 | | | Руководители и специалисты | | | 15 |Мастер | 2 16 |Начальник смены | 2 | | | б) методом концентрации | | | | Рабочие | | | 17 |Аппаратчик абсорбции | 18 |Аппаратчик концентрирования кислот, занятый на| 2 |концентрационных колоннах | 19 |Аппаратчик окисления | 2 20 |Аппаратчик смешивания; бригадир на участках| 2 |основного производства | 21 |Маляр | 2 22 |Машинист насосных установок, занятый перекачкой| 2 |кислот | 23 |Паяльщик, занятый пайкой по свинцу | 2 24 |Плотник | 2 25 |Подсобный рабочий | 2 26 |Пробоотборщик; лаборант химического анализа | 2 27 |Рабочие, занятые на получении жидких окислов| 2 |азота | 28 |Сливщик-разливщик, занятый разливом кислот | 2 29 |Слесарь-ремонтник | 2 30 |Уборщик производственных и служебных помещений,| 2 |занятый уборкой производственных помещений | 31 |Футеровщик (кислотоупорщик) | 2 32 |Чистильщик, занятый чисткой аппаратов | 2 33 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 2 |электрооборудования | 34 |Электросварщик ручной сварки; электрогазосварщик | 2 | | | Руководители и специалисты | | | 35 |Мастер | 2 36 |Начальник смены | 2 | | | 2. Производство серной кислоты, в том числе | | контактным методом | | | | Рабочие | | | 37 |Аппаратчики, непосредственно занятые на основных| 2 |технологических стадиях производства | 38 |Аппаратчик абсорбции; аппаратчик обжига, занятый| 2 |в печном отделении; аппаратчик окисления | 39 |Аппаратчик плавления; аппаратчик теплоутилизации;| 2 |аппаратчик химводоочистки | 40 |Загрузчик-выгрузчик, занятый подвозкой и| 2 |погрузкой основного сырья; сливщик-разливщик | 41 |Контролер качества продукции и технологического| 2 |процесса | 42 |Пробоотборщик; лаборант химического анализа | 2 43 |Машинист насосных установок, машинист крана| 2 |(крановщик), занятый работой на грейферном кране | 44 |Оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих| 2 |установок | 45 |Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик) | 2 46 |Слесарь-ремонтник | 2 47 |Транспортерщик, занятый удалением огарка;| 2 |чистильщик | 48 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 2 |электрооборудования | 49 |Электросварщик ручной сварки; электрогазосварщик | 2 | | | Руководители и специалисты | | | 50 |Мастер | 2 51 |Начальник смены | 2 | | | 3. Производство концентрированной азотной | | кислоты из денитрованной кислоты | | | | Рабочие | | | 52 |Аппаратчик абсорбции | 2 53 |Аппаратчик концентрирования кислот | 2 54 |Машинист насосных установок, занятый перегонкой| 2 |кислот | 55 |Пробоотборщик; лаборант химического анализа | 2 56 |Слесарь-ремонтник | 2 57 |Уборщик производственных и служебных помещений,| 2 |занятый уборкой производственных помещений | 58 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 2 |электрооборудования | | | | Руководители и специалисты | | | 59 |Мастер | 2 60 |Начальник смены | 2 | | | 4. Производство денитрация и депикрация | | отработанной кислоты | | | | Рабочие | | | 61 |Аппаратчик абсорбции | 4 62 |Аппаратчик перегонки | 4 63 |Аппаратчик фильтрации | 4 64 |Лаборант химического анализа; пробоотборщик | 4 65 |Машинист насосных установок, занятый перегонкой| 4 |отработанных кислот | 66 |Слесарь-ремонтник | 4 67 |Сливщик-разливщик | 4 68 |Уборщик производственных и служебных помещений,| 4 |занятый уборкой производственных помещений | 69 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 4 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
R@DYG@ Опубликовано 22 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 октября, 2009 Вот ещё документ... Постановление Минтруда РФ от 25.02.94 №18.doc Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.