Перейти к содержимому
IceCream

договор о бронировании рабочего места

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте!

Такая ситуация: студент очно учится на 5 курсе (бюджетная основа). Университет обязывает заключить в такой договор, хотя при поступлении об этом не было ни слова.

Но человек в дальнейшем не хочет работать в этой сфере. Как поступить?

ДОГОВОР № _______

о бронировании рабочего места в образовательном учреждении для выпускника

ГОУВПО «NNN»

г. N «____» ___________ 2009 г.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «NNN», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора , действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, именуемая(ый) в дальнейшем «Выпускник», с другой стороны, и орган управления образованием администрации __________________________________________________________________

(полное наименование муниципального образования)

__________________________________________________________________,

в дальнейшем именуемое «Орган управления», в лице __________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество руководителя органа управления образованием)

действующего на основании _________________________ с третьей стороны,

заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора:

1.1. Выпускник после завершения им профессионального обучения и получения документа государственного образца о высшем профессиональном образовании обязуется обратиться к Органу управления с целью трудоустройства и заключения трудового договора не позднее «___»__________ 2009г. и приступить к работе, а Орган управления гарантирует трудоустройство Выпускника после завершения им профессионального обучения на имеющиеся (высвобождающиеся) должности (рабочие места) в образовательных учреждениях.

2. Обязанности сторон:

Орган управления обязуется:

2.1.1. Трудоустроить Выпускника после завершения им профессионального обучения в ____________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

___________________________________________________________________________________________________________________________________.

2.1.2. Условия работы:______________________________________________

2.2. Выпускник обязуется:

2.2.1. Выпускник после завершения им профессионального обучения и получения документа государственного образца о высшем профессиональном образовании обязуется заключить трудовой договор в срок «____»_____2009г. с __________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

и приступить к работе в срок, указанный в трудовом договоре.

2.3. Университет обязуется:

2.3.1. Организовать профессиональное обучение Выпускника в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2.3.2. Выдать Выпускнику, закончившему полный курс обучения, прошедшему государственную (итоговую) аттестацию, документ государственного образца о высшем профессиональном образовании.

2.3.3.Выдать направление Выпускнику для трудоустройства в Орган управления.

3. Ответственность сторон:

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности в случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает (форс-мажор). Сторона, которая не может исполнить своего обязательства, должна известить другую сторону о препятствии и его влиянии на исполнение обязательств по Договору в _______ срок с момента возникновения этих обстоятельств. Дальнейшая судьба настоящего Договора в таких случаях должна быть определена соглашением сторон.

3.3. Споры между сторонами разрешаются в установленном законодательством порядке.

4. Срок действия договора, порядок его расторжения:

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до исполнения ими принятых на себя по Договору обязательств.

4.2. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для сторон.

3.3. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно:

- по письменному соглашению сторон;

- в иных случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон.

5. Юридические адреса сторон:

1. УНИВЕРСИТЕТ: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

2. ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ: __________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ВЫПУСКНИК: ___________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Подписи сторон:

УНИВЕРСИТЕТ: ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ:

Ректор __________________________

_____________________ __________________________

«___» __________ 2009г. «___» _______________ 2009г.

М.П. М.П.

ВЫПУСКНИК:

__________________________

__________________________

«___» _______________ 2009г.

Контактный телефон:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

IceCream, вы поступили в Универ не по целевому ли набору?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ответственности за отказ заключения трудового договора нет, так что можно заключать этот договор, он вас не к чему не обязывает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нея, нет, не по целевому направлению.

Александр Хомутинников, ответствености за отказ нет, но поставили такое условие: кто не заключает такой договор, того на преддипломную практику ВУЗ отправит в школу по своему усмотрению в какой-нибудь далекий аул. А этот мой знакомый в данный момент работает (но совсем не по специальности). В этом-то и проблема вся.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

IceCream, да пусть заключает это договор, его необязательно потом будет исполнять, нет ответственности за неисполнение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Александр Хомутинников, разве за это в Российском законодательстве не предусмотрена никакая ответственность? В пункте 3 они на что-то ссылаются же. Или это просто для устрашения? )))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А этот договор нельзя рассматривать как направление (было же раньше такое распределение после ВУЗа)? Если да, то есть ли ответственность?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×