Glock Опубликовано 20 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 Господа юристы! Думаю, данная тема найдет свое место в области устранения юридической неграмотности. Дело в следующем: Собираюсь подать иск на возмещение морального вреда причиненного ДТП выраженного в нравственных и физических страданиях. Закон четко определяет какие документы должны быть приложены. Итак, собственно сам иск, в котором описано событие при котором я получил физические страдания. Копии всем участникам процесса. К иску прилагаю: телефонограмма из больницы, о моем туда доставлении с указанием времени и места откуда доставлен. выписной эпикриз операционная карта протокол ГИБДД об АД с указанием виновности ответчика. копия постановления районного суда в котором указано, что АД в отношении ответчика прекращено по срокам. копия решения гор. суда в котором постановление рай. суда отменено, но дело закрыто по срокам. квитанция на пошлину (100 руб.) Соответственно копии доков всем участникам. Что еще не плохо было бы приложить? вопрос не стоит о возмещении материальном (таблетки, бинты, мази, виагра...) это СК оплатит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентина Леонидченко Опубликовано 20 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 Glock, неплохо приложить и заключение судебно-медицинской экспертизы, выписной эпикриз, стационарную карту (по запросу суда). Указанные документы позволяют проследить Ваши нравственные и физический страдания.Т.е. какие жалобы были и диагнозы, какие функции были нарушены и на какое время, какие медицинские процедуры проводились -уколы, капельницы, операции, рентген (это тоже может вызывать физические страдания)....И т.д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Glock Опубликовано 20 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 неплохо приложить и заключение судебно-медицинской экспертизы есть в материалах ГИБДД СМЭ вред-легкий хочу в суде заявить ходатайство о назначении повторной СМЭ. ну вот такой вот след на голове остался после ДТП Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентина Леонидченко Опубликовано 20 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 Glock, такой след - это также дополнительное основание для взыскания компенсации морального вреда. Укажите, что помимо физических страданий, Вы испытываете нравственные из-за образовавшегося шрама, который расположен на видном месте, портит внешний вид, обращает на себя внимание, у некоторых незнакомых людей вызывает недоверие к Вам....Вам сложно устроиться на работу и пр... . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Glock Опубликовано 20 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 а еще у меня есть трудовой договор, в котором сказано, что я должен был 1 декабря 2006 года выйти на работу в качестве личного водителя-охранника с окладом в 85 тыс. руб. но в связи с потерей презентабельного вида в работе мне было отказано. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентина Леонидченко Опубликовано 20 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 но в связи с потерей презентабельного вида в работе мне было отказано. а в какой форме этот отказ? Как это все выглядит? был 1 декабря 2006 года выйти на работу это было в 2006 г.? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Glock Опубликовано 20 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 октября, 2009 а в какой форме этот отказ? Как это все выглядит? договор на бумаге с печатями((( отказ в устной форме. Но директор фирмы готов пойти в суд и засвидетельствовать отказ в приеме на работу и озвучить причину. это было в 2006 г.? 25ноября 2006 года. (дтп) после этого виновный в дтп подал на меня иск на возмещение мат. вреда. и я один год ходил в суд и отстаивал свои права, доказывал что я не верблюд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валентина Леонидченко Опубликовано 21 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 октября, 2009 договор на бумаге с печатями((( отказ в устной форме. Но директор фирмы готов пойти в суд и засвидетельствовать отказ в приеме на работу и озвучить причину. Получается, что Вы этот договор успели заключить? Если Вы заключили договор, а потом что с ним стало, с договором? Он был расторгнут по инициативе работодателя или как? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Glock Опубликовано 21 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 21 октября, 2009 ну вообщем то да, только отказ в работе был устным, на нормальных, человеческих отношениях...просто сказали : Жень, ну...сам понимаешь...как ты с такой головой с людьми будешь разговаривать..." Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.