выплаты при сокращении

[Гость dymok73]

>

> Здравствуйте!Хочу у Вас проконсультироваться по вопросу выплат при

> сокращении.Интересуют следующие вопросы:

> 1.за какой промежуток времени расчитывается среднемесячная зарплата

> при выплате выходного пособия?

> 2.отпуск у нас в фирме разбивается на два этапа(по 14 дней),устроился на

> работу 13 апреля 2007 г.Отгулял по 14 дней в 2007г.,2008 г.,2009г.Какая

> компесация мне положена за не отгуленные отпуска и как она будет

> расчитываться-по зарплате на тот период времени,когда я не отгулял или как то

> еще(зарплата увеличивалась).Заране спасибо за ответ.

>

[*Аннушка*]

1. За год (ст. 139 ТК РФ).

2. Компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Точную цифру рассчитают кадровики. По моим подсчётам, это плюс-минус 28 календарных дней.