Zyuma Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Ситуация такова: меня отправили в отпуск 03.10.06г., а с 06.10.06г. в силу вступил закон, внесший изменения в ТК РФ, в результате чего среднюю з/п, для оплаты отпуска, стали высчитывать исходя из 12-ти месяцев, тогда как ранее для расчета брали 3 последних месяца. Ну это вы конечно и без меня знаете. Но как по закону должен быть оплачен отпуск в моей ситуации? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Во время начисления действовала старая редакция ТК. Начислять обязаны были из расчета трех месяцев. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zyuma Опубликовано 14 ноября, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Спасибо. Позвольте еще один вопрос. По каким документам можно посмотреть дату начисления отпускных? Дело в том, что их выдали на 3-ей неделе моего отпуска и вполне возможно, что начислены они были гораздо позже вступления в силу закона. Имею ли я право как-то проконтролировать этот процесс, пусть и post factum. Я собираюсь увольняться, поэтому хочу расставить точки над всеми i. Еще раз спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zyuma Опубликовано 16 ноября, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 16 ноября, 2006 Ну так как? Никто не ответит? Никто не знает или вопрос банальный? Мне необходимо знать с каким конкретным вопросом подходить в бухгалтерию. Будьте добры, подскажите... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Мицуко Опубликовано 16 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 ноября, 2006 Спасибо. По каким документам можно посмотреть дату начисления отпускных? Дело в том, что их выдали на 3-ей неделе моего отпуска и вполне возможно, что начислены они были гораздо позже вступления в силу закона. Имею ли я право как-то проконтролировать этот процесс, пусть и post factum. Дату начисления можно отследить по расчетной ведомости. Причем, зачастую бухгалтерия расчитывает все вовремя, а выплачивает одномоментно с з/пл все: и компенсации при увольнении, и отпускные... А вы получаете дЭнЭжкУ по ведомости или по банковской карточке? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zyuma Опубликовано 17 ноября, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 17 ноября, 2006 Денежку по ведомости получаю, а на что это влияет в моем случае? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.