Перейти к содержимому

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Гость Ярослав

Трудоустройство, должность

Рекомендуемые сообщения

Гость Ярослав

Здраствуйте, у меня такой вопрос:

1. я устроился на работу... настала пора писать заявление о приеме на работу,так вот могу я написать должность "ЭКСПЕРТ ПО ПРОДАЖАМ" если директор предприятия не против? (просто я сомневаюсь что есть такая должность)

2. ходил к юристу, но они не знают, сказали вроде как можно...задал им вопрос типа а можно написать должность "ВОЛШЕБНИК" это законно, они сказали да?!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А штатное расписание у фирмы есть? Там какая должность указана?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ярослав

Дело в том, что вроде как на предприятии могут написать должностные обязанности, проблема только откуда их можно взять, для,например, данной конкретной должности или для похожей должности. На этом предприятии раньше не было Эксперта по продажам

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Дело в том, что вроде как на предприятии могут написать должностные обязанности, проблема только откуда их можно взять, для,например, данной конкретной должности или для похожей должности. На этом предприятии раньше не было Эксперта по продажам

Ярослав, откуда брать и как писать должностные инструкции - это дело отдела кадров и вашего непосредственного руководителя. В действительности же ДИ должна отражать именно Ваш функционал, который на Вас возлагается с соответствующими ответственностью и полномочиями. Если Вы взялись самостоятельно описывать свои обязанности (непонятно только, насколько они будут объективны), то проще всего зайти в любую поисковую систему нета и подобрать то, что наиболее точно соответствует вашим будущим обязанностям. Благо, их сейчас накидано немеренно на сайтах. Либо взять шаблон, оставить общие и обязательные параграфы, а функционал прописать под себя любимого...:clap:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Написать Вы можете все, что угодно (любую должность с любыми должностными обязанностями), действующее законодательство (точно не уверен) это не запрещает. По крайней мере, это не влияет на пенсионные накопления, перечисляемые в ПФР работодателем.

Но, не вижу смысла, чтобы Вы сочиняли себе должность и придумывали должностные инструкции, т.к. в настоящее время существует Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г.). В этом справочнике иеется миллион различных должностей с должностными инструкциями и обязанностями. Попробуйте воспользоваться этим справочником.

/ Д.С. Логачев /

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Написать Вы можете все, что угодно (любую должность с любыми должностными обязанностями), действующее законодательство (точно не уверен) это не запрещает. /

Наименование должностей должны соответствовать квалификационному справочнику только в том случае, если в соответствии с федеральными законами выполнение работ по этим должностям и профессиям связано с предоставлением каких-либо компенсаций или льгот, илиналичие ограничений.

А что касается "придумывания" новых должностей и соответствующих ДИ, то зачастую это оказывается оправданным шагом, т.к. официальное обновление КС не поспевает за развитием рынка труда, отражающего динамику развития различных технологий в различных сферах деятельности.:call:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×