Гость ОльгаЕ Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Ситуация спорная. В сен. 05 я ушла в декрет, а больничный оплатили в декабре. Все расчеты ведутся ч/з пластиковую карту. С января должна получать детское пособие, первое перечисление в марте сумма ок.1600, далее по 900 руб. в начале месяца и в середине месяца еще одно зачисление суммы 3 - 5 т.р. так на протяжении 5-ти месяцев. Сейчас мой банк только устно говорит о долге в 23000 с моей стороны, якобы неправильно начисленных (есть однофамилец в другом городе) и просит вернуть как можно скорее. При этом ни каких документов мне не предоставляют. Теперь мне не выплачивают детское пособие уже более 2-х мес. Как можно поступить в этой ситуации может есть смысл обратиться в суд? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
НВЗ Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Вам нужно обратиться к источнику выплат этих пособий. Это Ваш работодатель или фонд социального страхования. Там Вы должны запросить копии или выписки из ведомостей по начислению и уплате этих пособий. Тогда Вам станет ясно, должны Вы что-либо кому или нет. И обязательно запросите в банке выписку по Вашему счету. Сравните и сделайте вывод, а потом уже доказывайте банку Вашу правоту или увидите обратное. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость ОльгаЕ Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 Работодатель предлагае оформить задним числом заявления о моем выходе на работу в течении отпуска по уходу за ребенком и списать ден.средства. Законно ли это и есть ли здесь подводные камни Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
НВЗ Опубликовано 14 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 ОльгаЕ, какое заявление? Вы о чем? Вам перечисляли деньги со счета работодателя на Ваш счет, значит должны быть ведомости по начислению и уплате, где точно указано, что это за выплаты. И если Вы вышли на работу, то это уже не пособие, а заработная плата, с которой работодатель обязан уплатить единый социальный налог. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.