отказ работодателя от платы двоуной работы

[Макинтош]

Работаю анестезиологом примерно 10 дежурств по 24 часа в месяц,рядом находится приемное отделение, где дежурит дежурный врач,дежурных врачей резко не хватает .Нач .мед составляет график дежурств по приемному отделению и включает в наши 24 часа дежурство по приемному отделению,отказаться невозможно ставит принудительно.Приходится работать 24 часа и анестезиологом реаниматологом и дежурным врачом приемного отделения таких совместных дежурств в месяц выходит 4.Бухгалтерия оплачивает только 24ч дежурство анестезиолога -т.к по приемному отделению наши дежурства совпадают с основной работой таким образом 4 дежурства по приемному отделению не оплачиваются ,хотя работа нами там выполняется в полном обьеме?В трудовом договоре не сказано что я обязан дежурить в прием ном отделении,есть строчка -дежурит по больнице подчиняется внутреннему распорядку Больницы.Таким образом анестезиолог выполняет одиночную работу за двойную оплату.Как заставить бухгалтерию с глав врачом оплачивать работу в приемном отделении?Был в прокуратуре ,дали предписание больнице-срочно устранить нарушение ТК -ответ больницы-устранено впредь не повторится .Ничего на данн момент не оплачено и продолжают ставить парные дежурства.Можем ли мы отказаться от обслуживания приемного отделения в связи с отсутствием оплаты? И как это сделать?

[Макинтош]

[quote=Макинтош;553.Таким образом анестезиолог выполняетдвойную работу за одиночную оплату?