Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Справка о работе...?


Dimmas

Рекомендуемые сообщения

Доброе время суток!

Отработал почти год в организации по трудовому договору (без трудовой книжки) отпуск не брал...

Сейчас руководитель заявил, что фирма закрывается. (в устной форме за 7 дней)

1) в праве ли я требовать компенсацию за неиспользованный отпуск

или что-нибудь еще?

2) нужна справка о работе, работдатель дать ее готов, но составление возложил на меня. Есть ли какие-то шаблоны, и как юридически грамотно она должна быть заполнена? (Поскольку подпишет любую, как составить с наибольшей выгодой для меня, например при последующем трудоустройстве)

Заранее спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Справка дается в произвольной форме, но обычно озвучиваются общие данные.

См. текст ниже:

С П Р А В К А

Дана Иванову Ивану Ивановичу

В том, что он действительно работает

на предприятии __* * * __

с "__"_____200_ г. Приказ № __ от "__"____200_.

по настоящее время

В должности______________________________

Справка дана для представления по месту требования .

Начальник отдела кадров ____________ / ___________/

М.П.

Помимо этих данных можно включить пункт о вашей з/пл (если это Вам нужно). :ciao:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Dimmas,

по поводу зарплаты просите у бухгалтерии справку по форме 2-НДФЛ обязаны выдать (она имеет унифицированную форму).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 года спустя...

Добрый день, у меня такой вопрос:

Работал одновременно на 2х работах официально (имел 2 трудовые), с одной работы уволился, на второй сократили. Устроился на другую работу-возник вопрос о начислении северных, т.е. по трудовой имеется перерыв в работе и непрерывный стаж составляет менее 5 лет, нужно подтвердить стаж, я обратился по поводу справки на прежнее место работы, в выдаче справки мне отказали (у Вас трудовая на руках, зачем Вам справка). Имеют ли они на это право и какие меры можно предпринять?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

otche, справку запрашивали устно?

Напишите официальное заявление. Обязаны отреагировать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну как в России принято-мы не требуем, мы просим))

данное заведение Университет, мне посоветовали зарегестрировать заявление, только вот не знаю на чье имя писать... Что делать если ФИО неизвестно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

otche, при наличии Интернета найти сайт вуза и ФИО его ректора, на чьё имя следует адресовать заявление - не проблема.

Быть может, заявление следует написать на имя начальника отдела кадров, чьи ФИО можно выяснить по телефону.

Включите смекалку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Весьма благодарен за ответ

Может еще форму заявления подскажете-совсем голова не варит)) Дело в том что я там на разных должностях за время работы был (по возрастающей). Т.е. приходилось увольняться и принимали на вышестоящую должность.

Простите за надоедливость)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

otche, заявление пишется в произвольной форме со ссылкой на ст. 62 ТК РФ.

Если Вам нужна развёрнутая справка с указанием всех внутренних переводов и изменений должностей, так и сформулируйте своё желание бывшему работодателю в заявлении.

В конце можете указать, для чего и куда Вам нужна такая справка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...