Перейти к содержимому
Гость Anna88

Договор об обязательном трудоустройстве

Рекомендуемые сообщения

Гость Anna88

Ситуация такова:

Между студентом и банком был заключен договор на обучение. По условиям договора студент обучается в банке, а также в своём институте последние 2 курса за счет этого банка. (т.к.институт платный). Но после окончания обучения, студент обязан отработать в банке 3 года.

Также по условиям этого договора, банк обязан трудоустроить студента в течение 30 дней с момента окончания института.

В итоге, с момента окончания института в течение 2 месяцев никаких предложений о трудоустройстве от банка не поступало.

вопрос: имеет ли право студент освободиться от отработки в банке?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поскольку банк не исполнил своих обязательств, то и студент вправе не исполнять свои обязательства. Слышал, что есть такая практика, но детали не знаю. Было бы, наверное , полезно отправить в банк письмо с требованием о трудоустройстве и получить письменный отказ. Возможно банк установил какие-то определенные требования к выпускнику в договоре, которым Вы не соответствуете. Поэтому надо смотреть сам договор.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×