Образец нарушения ТК РФ

[konsyl]

Вот такое письмо сегодня было разослано сотрудникам нашей компании:

"С завтрашнего дня начинаются регулярные командно-штабные учения по проверке доступности сотрудников бухгалтерии по служебной связи.

Если кто не желает пользоваться служебными сим-картами - приказываю настроить переадресацию на личный номер.

Телефоны брать с собой в столовую, в туалет, в сауну и т.д. - все сотрудники должны быть на связи 24 часа в сутки.

Проверка будет осуществляться в произвольное время случайным образом, поводом для проверки будет служить отсутствие на рабочем месте.

Первый, кто попадется (не ответит на звонок) -не обижайтесь - отправится за трудовой книжкой, вне зависимости от должностей и заслуг. Я предупредил."

[Александр Круглов]

Проверка будет осуществляться в произвольное время случайным образом, поводом для проверки будет служить отсутствие на рабочем месте.

так в чем нарушение, находитесь на рабочем месте и никто вам не позвонит.

[konsyl]

Нарушение в следующем:

"все сотрудники должны быть на связи 24 часа в сутки... Первый, кто попадется (не ответит на звонок) -не обижайтесь - отправится за трудовой книжкой".

Если сотрудник не ответил на служебный телефон, даже в рабочее время, а уж тем более во внерабочее время, это никак не может являться поводом для увольнения персонала. Кроме того, сотрудник не обязан во внерабочее время оставаться на служебной связи.

[Александр Круглов]

вот как уволят тогда и будет нарушение, а сейчас это просто письмо