Алексейdjtrup Опубликовано 7 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 октября, 2009 У меня заканчивается контракт через 2 месяца,я решил взять отпуск с последующим увольнением. число окончание отпуска совпадает с числом окончания контракта. Какие документы я должен при этом предоставить и как долнжно расчитываться мое денежное довольствие. не вывидут ли меня числом отпуска за штат батальона и расчитают как за штатом. какие выплаты мне положены при уволнении. начало контракта 13.12.06 дата окончания 13.12.2009 рапорт на отпуск(с поледующим увольнением) написан на 13 октября 2009г. прошу помочь, заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Yuriy83 Опубликовано 7 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 октября, 2009 1. денежное довольствие будет рассчитываться по день исключения вас из списков личного состава воинской части. 2. оснований для выведения Вас за штат не имеется. Вы убываете в отпуск с последующим исключением вас из списков части, соответсвенно должны быть расчитаны перед отпуском по последней занимаемой воинской должности. 3. получаете 2 оклада денежного содержания, ЕДВ, квартальная премия, проездные документы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость inf51 Опубликовано 7 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 октября, 2009 Порочная практика, командир части рискует предоставляя такой отпуск, а вдруг Вы заболеете или исчо чего, придется восстанавливать и т.д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Yuriy83 Опубликовано 8 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 октября, 2009 Вы сами себя так настраиваете, будьте смелее!! Вы увольняетесь, Вам ничего плохого уже не грозит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.