Гость Вадим101 Опубликовано 5 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Получил уведомление об увольнении из ОВД 04.08.2009. по сокращению штатов. 30.09.2009. написал рапорт об отказе от предложенных должностях и согласии уволиться по сокращению штатов. С какого числа я буду считаться уволенным и какой размер компенсации мне должны выплатить? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ольга Попова Опубликовано 5 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 Уведомление об увольнению по сокращению выдаеться за 2 месяца до этого события, т.е. вам его выдали 4 авг, значит 4 октября с вами должны рассчитаться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 5 октября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 октября, 2009 написал рапорт об отказе от предложенных должностях и согласии уволиться по сокращению штатов. Увольнение по сокращению не требует согласия работника, это увольнение по инициативе работодателя. Согласие требуется только при увольнении до истечения срока предупреждения. Уточните на что Вы дали согласие??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Вадим101 Опубликовано 7 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 октября, 2009 Рапорт о согласии уволиться по сокращению. Как быть если я материально ответственный, но еще никому не передал мат. ценности? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 7 октября, 2009 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 октября, 2009 Как быть если я материально ответственный, но еще никому не передал мат. ценности? Обеспечить приём мат.ценностей у Вас - это головная боль работодателя. Чтобы подстраховаться, напишите соответствующую служебку. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.