Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Прекращение срочного трудового договора


Гость Ronin

Рекомендуемые сообщения

Заканчивается срок срочного трудового договра с женщиной, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Расторжение договора с ней запрещено, но в данном случае договор не расторгается, а прекращается. Мен яинтересует, можно ли уволить эту женщину? Если да, и были прецеденты, то прошу оставить здесь ссылки на судебный документы. Если нельзя, то прошу аргументировать.

Заранее спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ronin, СРОЧНЫЙ трудовой договор запрещено расторгать с беременной женщиной. После окончания беременности работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия.

(См. ТК РФ ст. 77 п.2 - Общие основания прекращения трудового договора; ст.261 п.2 - Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора) :dancing:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...