Владлен Опубликовано 25 сентября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 сентября, 2009 Здравствуйте! У меня вопрос по поводу оформления студента, учащегося на очной форме в ВУЗе Москвы, гражданина СНГ (Узбекистан). Возможно ли оформление его на работу без получения разрешения на работу (во время каникул оно не требуется)? Если нет, то может ли он это разрешение получить во время учебы и что для этого необходимо сделать? Заранее всем спасибо за ответы! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Владлен Опубликовано 1 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 1 октября, 2009 знает ли кто ответ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
BLR Опубликовано 1 октября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 октября, 2009 Возможно, если: 1. обучается в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул. 2. обучается в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Владлен Опубликовано 2 октября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 октября, 2009 BLR, спасибо большое, не поможете тогда с ответом на другой вопрос: Может ли получить разрешение на работу в учебное время? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.