Nastya Опубликовано 9 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2006 Добрый вечер! Я работник ФГУП "Почта России", должность - оператор почтовой связи. Ежедневно мой рабочий день составляет 7 часов: один день я работаю с 8-00 до 15-00, второй день с 14-45 до 21-00. В течение месяца у меня стабильно 8 выходных. Вопрос мой состоит в том, положен ли мне в течение своей семичасовой рабочей смены технологический перерыв? Предусмотрено ли это законодательством, и если да, то какими нормативными документами. Спасибо за внимание! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Мицуко Опубликовано 9 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2006 Право на отдых является контитуционным правом каждого человека. это право закреплено и в ТК РФ (статья 108) Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.