Mr.Constantin Опубликовано 10 сентября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 сентября, 2009 Здравствуйте, в ходе составления трудовых договоров всал вопрос о необходимости в регистрации по месту пребывания работников, прибывших из других регионов. Должна ли организация-работодатель заниматься этим вопросом и грозит ли ей какая-либо ответственность. Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 10 сентября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 сентября, 2009 Где живете, там и регистрируйтесь. Работодатель то тут причем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mr.Constantin Опубликовано 10 сентября, 2009 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 сентября, 2009 Ясно, а как быть с формлением медицинских полисов у иногородних товарищей? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 10 сентября, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 сентября, 2009 Они у всех обычно уже оформлены. Если их нет, то вперед, в раздел Медицинское право. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.