Перейти к содержимому
ЕленаМ

Срочный трудовой договор

Рекомендуемые сообщения

Можно ли перевести работника с временной работы ( срочный трудовой договор) на постоянную работу на вакантную должность не через увольнение- прием, а именно переводом (доп. соглашение, приказ о переводе, заявление работника)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×