Оплата труда при приеме/передаче материальных ценностей

[Гость Людмила_К]

Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Занимаемая мной должность заведущей библиотекой связана с материальной ответственностью. Как должна производиться оплата труда на период приема/передачи библиотечного фонда. На данный момент мне предлагается использовать имеющийся у меня отпуск за предшествующий декретному отпуску период для проведения инвентаризации. Таким образом я вместо законного отпуска должна работать. Права ли администрация? Где найти конкретные положения по данной ситуации?

[*Аннушка*]

Прием/передача библиотечного фонда является Вашей должностной обязанностью?

Следовательно, осуществлять её Вы должны, находясь при исполнении своих обязанностей, т.е. работая. Соблюдая Правила внутреннего трудового распорядка. С ведением табеля учёта рабочего времени. И выплатой зарплаты.

А отпуск не предусматривает нахождение на рабочем месте и исполнение вышеназванных обязанностей.

Соответственно, Ваша администрация ни разу не права.

[Гость Людмила_К]

Спасибо Вам, Аннушка, за столь оперативный ответ. Я воспользовалась вашей информацией и уже сегодня урегулировала проблему с администрацией. :clap:

[*Аннушка*]

Людмила_К, удачи Вам.

Всегда спокойно и аргументированно отстаивайте свои права.