Гость Миа Опубликовано 2 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2006 Здравствуйте уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: Я устроилась работать в ЗАО, когда училась на заочном факультете в университете. На работе меня отпускали на сессии, оплачивали проезд до места учебы (один раз в год), платили среднюю заработную плату на время учебного отпуска. К трудовому договору, через несколько дней дали на подпись приложение, где было указано, что по окончании университета, работник обязан проработать три года, в противном случае он обязуется компенсировать предприятию все деньги, которые ему платили за время сессий, проездов. Скажите пожалуйста насколько это правомерно или нет(желательно с указанием статьи в ТК)? На данный момент я проработала на предприятии три года, из них два года пока училась, и год после окончания университета. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 2 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2006 Незаконно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Миа Опубликовано 2 ноября, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2006 Спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.