LuboPyt Опубликовано 5 сентября, 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2005 Добрый день. Подскажите кто сталкивался или точно знает, как определяется размер ущерба, причиненного работником имуществу работодателя. Ну вот есть, допустим дрель. У нее отлетела ручка. Ущерб есть, стоимость уменьшилась имущества. Мы это дело фиксируем в акте, подробно ущерб описываем. А дальше что? Как определить размер ущерба? У независимого оценщика? За чей счет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 5 сентября, 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2005 По рыночной стоимости с учетом амортизации. Желательно подробнее, может имущество малоценное и быстро изнашивающееся? Что тогда аморизировать?? А вина работника доказана? Любое возмещение подразумевает наличие виновных действий работника.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
LuboPyt Опубликовано 7 сентября, 2005 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 7 сентября, 2005 Тимофей, я не про конркетный случай. Я размышляю. Читаю закон, и не могу из него понять порядок определения размера ущерба. Рыночная стоимость и амортизация - это понятно, т.е. работодатель определяет ущерб "на глаз", а при несогласии работника - суд и экспертиза, так получается? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 11 сентября, 2005 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 сентября, 2005 Если глаз будет очень не точным влезете в судебный процесс, что не желательно. Помните, что судья "подсознательно" чаще на стороне работника. Сумма ущерба может быть изрядно снижена. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
LuboPyt Опубликовано 12 сентября, 2005 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2005 Т.е., все таки изначально сам работодатель определяет размер ущерба? Система, однако. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.