Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

Гость eugene

Я в декрете. Хотят понизить в должности

В теме 1 сообщение

По 11.09 нахожусь в отпуске по беременности и родам, оформленном больничным листом, 11.09 буду писать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком До декрета работала в должности управляющего дополнительным офисом московского банка (ОАО). С 1.09 дополнительный офис ликвидируется как структурное подразделение, меняется штатное расписание, где отсутствует эта должность, при этом функционирование филиала не прекращается. Вопрос: могут ли меня перевести на нижестоящую должность и каким способом (уведомление, срок, форма, обязательно ли согласие), какие меры предпринять, чтобы не допустить возможной фальсификации документов (при отсутствии моего согласия)? Заранее спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В соответствии с действующим законодательством за работницей,

находящейся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком сохраняется место работы и должность. Соответственно, когда Вы захотите выйти на работу - Вам должны предоставить ту же должность, с тем же окладом. Если доп. офис ликвидируется Вас должны ознакомить с новым штатным расписанием ОАО с тем, чтобы Вы имели возможность узнать о вакантных должностях. Вы имеетет право претендовать на равноценную должность.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты