Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Leonardo

Срочно нужны формы договоров по материальной ответвенности сотрудников

13 сообщений в этой теме

Как для коллективной, так и для персональной ответственности.

Заранее благодарен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мария и Владимир!

Громадное спасибо :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А я Зваричу нажалуюсь, что Леонардо темы создает не там где нужно)))

Есть спец. раздел - помощь в поиске документов!!!

:yes2:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Перенесено :rolleyes:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1. Необходимо положение о мат. ответственности.

2. Обязательных типовых форм нет.

3. Под каждую компанию пишется свое положение и свои договоры исходя из специфики предприятия.

быстрое решение трудовых споров

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Как раз сейчас сижу пишу. Интересное занятие. Может, есть у кого "свежие", не типовые мысли? Какие-нибудь фичи, радующие глаз?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

"ой? а скиньте мне тоже плиз такой договор!!! срочно надо!"

Если не сильно напрягает то и мне

fgr2005@mail.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Помогите, плиз

Срочно нужны формы договоров о материальной ответственности, но не типовые. НА кладовщика, курьера

Спасибо заранее.Если вдруг есть такие, жду на rivo@nd.ru :yes2:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

можно мне тоже формы , плиз :biggrin:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

типовые:

ДОГОВОР

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. __________ "__"_________ 200_ г.

_________________________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый «Работодатель» в лице руководителя ______________________________,

(фамилия, имя, отчество)

или его заместителя ______________________________, действующего на основании

(фамилия, имя, отчество)

__________________________, с одной стороны и __________________________________

(Устава, положения, доверенности) наименование должности

___________________________________________________, именуемый в дальнейшем

(фамилия, имя, отчество)

«Работник», с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в приведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию , ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.

7. Изменения условий настоящего Договора, дополнения, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса сторон Договора:

Работодатель _________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Работник: ____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________

Подписи сторон Договора:

Работник: ______________________

(подпись)

Работодатель: ______________________

(подпись)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ДОГОВОР

О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. __________ "__"_________ 200_ г.

_________________________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый «Работодатель» в лице руководителя ______________________________,

(фамилия, имя, отчество)

или его заместителя ______________________________, действующего на основании

(фамилия, имя, отчество)

__________________________, с одной стороны и члены коллектива ((бригады)_________

Устава, положения, доверенности)

_____________________________ именуемый в дальнейшем «Коллектив (бригада)», (наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, иного подразделения)

в лице руководителя Коллектива (бригадира) ______________________________________,

(фамилия, имя, отчество; занимаемая должность)

с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для _________________________________________________________________________________,

(наименование вида работ)

а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.

II. Общие положения

1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряжением) Работодателя и объявляется Коллективу (бригаде).

Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности прилагается к настоящему Договору.

2. Комплектование вновь создаваемого Коллектива (бригады) осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав Коллектива (бригады) новых работников принимается во внимание мнение Коллектива (бригады).

3. Руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя Коллектива (бригадира).

Руководитель Коллектива (бригадир) назначается приказом (распоряжением) Работодателя. При этом принимается во внимание мнение Коллектива (бригады).

При временном отсутствии руководителя Коллектива (бригадира) его обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива (бригады).

4. При смене руководителя Коллектива (бригадира) или при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального состава настоящий договор должен быть перезаключен.

5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава Коллектива (бригады) отдельных работников или приеме в Коллектив (бригаду) новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена Коллектива (бригады) указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает Договор и указывает дату вступления в Коллектив (бригаду).

III. Права и обязанности Коллектива (бригады) и работодателя

6. Коллектив (бригада) имеет право:

а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применении в процессе производства вверенного имущества;

б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

д) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива (бригады), в том числе руководителя Коллектива (бригадира), которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность вверенного Коллективу (бригаде) имущества.

7. Коллектив (бригада) обязан:

а) бережно относиться к вверенному Коллективу (бригаде) имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;

б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного Коллективу (бригаде) имущества;

8. Работодатель обязан:

а) создавать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного Коллективу (бригаде);

б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению Коллективом (бригадой) сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности;

в) знакомить Коллектив (бригаду) с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

г) обеспечивать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного ему имущества;

д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Коллектива (бригады) о проведении инвентаризации вверенного ему имущества;

е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу из состава Коллектива (бригады), решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим законодательством;

ж) рассматривать сообщения Коллектива (бригады) об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества, и принимать меры по устранению этих обстоятельств.

IV. Порядок ведения учета и отчетности

9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о движении имущества осуществляется в установленном порядке руководителем Коллектива (бригадиром).

10. Плановые инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде) имущества проводятся в сроки, установленные действующими правилами.

Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя Коллектива (бригадира), при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов Коллектива (бригады).

11. Отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде) имущества подписываются руководителем Коллектива (бригадиром) и в порядке очередности одним из членов Коллектива (бригады).

Содержание отчета объявляется всем членам Коллектива (бригады).

V. Возмещение ущерба

12. Основанием для привлечения Коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

13. Коллектив (бригада) и/или член Коллектива (бригады)освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива (бригады).

14. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом (бригадой) Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.

15. Настоящий Договор вступает в силу с ________________________ и действует на весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом у Работодателя.

16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у руководителя Коллектива (бригадира).

17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:

Работодатель ___________________________________________ ________________

Руководитель Коллектива (бригадир)______________________ ________________

Члены Коллектива (бригады)______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

______________________________ ________________

Дата заключения договора Место печати

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах