Гость антон-дарт Опубликовано 2 июля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 июля, 2007 Собственно, вопрос: Работник лежит в реанимации, в коме. Как получить родственникам его зарплату? Что для этого нужно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 2 июля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 июля, 2007 Реально и законно никак. Такая ситуация не предусмотрена ТК. З/п можно получить либо по доверенности (если человек может ее выдать) либо после смерти работника. Если работник не умер и не в состоянии выдать доверенность, следовательно законных оснований нет. В порядке исключения думаю можно написать руководителю предприятия завление от близкого родственника с просьбой выдать з/п т.к. человек в коме и ему требуется купить лекарства, но вопрос будет решать на свой страх и риск работодатель. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 2 июля, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 июля, 2007 Добавлю к развёрнутому ответу Печеник Ксении, что заявление с просьбой о выдаче зарплаты в порядке исключения должно быть обязательно подкреплено справкой из медучреждения о состоянии работника и копией документа, подтверждающего степень родства. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.