Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Отзыв заявления


Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Сотрудник написал заявление о переводе на другую должность. Заявление лежало в отделе кадров, визы директора на нем не было. На следующий день сотрудник попросил заявление обратно, чтобы  сходить с ним к руководителю. Сотрудник отдела кадров отдал заявление, не взяв с работника заявления об отзыве заявления о переводе. Нарушил ли сотрудник отдела кадров правила ведения делопроизводства и какой именно пункт. Может ли на сотрудника отдела кадров быть наложено дисциплинарное взыскание за содеянное?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
19 минут назад, #Алина# сказал:

Нарушил ли сотрудник отдела кадров правила ведения делопроизводства и какой именно пункт

Во-первых, никаких утверждённых на государственном нормативном уровне подобных правил не существует.

Во-вторых, для осуществления перевода работника на другую должность основным документом является соответствующее дополнение к трудовому договору. После чего - на его основании - издаётся кадровый приказ о переводе. Заявление вовсе не является обязательным документом. И если дополнение к трудовому договору не было подписано, работник вправе в любое время отказаться от перевода.

23 минуты назад, #Алина# сказал:

Может ли на сотрудника отдела кадров быть наложено дисциплинарное взыскание за содеянное?

Не вижу оснований. Если только вопрос кадрового делопроизводства и порядок написания-прохождения в организации каких-либо заявлений не регламентирован локальным нормативным актом организации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
8 часов назад, #Алина# сказал:

Может ли на сотрудника отдела кадров быть наложено дисциплинарное взыскание за содеянное?

А Вы тот кадровик или сотрудник?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 Допустим, что тот кадровик. На самом деле начальник отдела кадров и мой сотрудник отдал заявление без письменного отзыва.  За что руководитель учреждения хочет нам наказать 

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
6 минут назад, #Алина# сказал:

На самом деле начальник отдела кадров

Такие вопросы говорят о Вашей профнепригодности...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
19 часов назад, gleb сказал:

Такие вопросы говорят о Вашей профнепригодности...

У нас в Правительстве все "профпригодны", в частности в экономическом блоке, самые что ни есть профессионалы ... только надо уточнить в чём именно профессионалы ... явно не по своей должности

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
В 21.12.2017 в 18:39, #Алина# сказал:

руководитель учреждения хочет нам наказать

За что конкретно? У вас в организации есть такой запрещающий ЛНА или в Вашей должностной инструкции что-то указано на этот счёт?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Никаких локальных актов по этому вопросу у нас нет. Слава Богу все обошлось. Спасибо Вам за консультацию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
4 часа назад, #Алина# сказал:

Спасибо Вам за консультацию

Пожалуйста.

Выразить благодарность на форуме можно, нажав сердечко в правом нижнем углу сообщений. :773_purple_heart:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...