Pawel Опубликовано 30 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2017 Доброго времени суток,участники форума.Я работаю в учреждении доп образования и у меня возник спор с директором учреждения.В учреждениях теперь применяются профстандарты для педагогов.Диретор заявляет,что проф стандарт указанный в Приказе Минтруда России от 08.09.2015 N 613н не ВСТУПИЛ В СИЛУ (1 января 17 года)! Однако,везде указанно что данный документ действует.Директор в качестве противоречия мне,ссылается что сам министр доп образования против вступления проф стандарта так быстро,мол он сам сказал что вступление перенесут!Был разработан приказ который должен был перенести вступление проф стандарта!Но письмо не принял МИНЮСТ! Приказ не действует! И все знакомые директора (крутые шишки) с которыми она советуется,говорят что вступление профстандарта перенсли,а я вот такой молодой зеленый юрист говорю чушь!Рассудите ктонибудь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pthj Опубликовано 1 декабря, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2017 Источник публикации Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.09.2015 Примечание к документу Начало действия документа - 09.10.2015. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Название документа Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38994) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Pawel Опубликовано 1 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2017 1 час назад, pthj сказал: Источник публикации Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.09.2015 Примечание к документу Начало действия документа - 09.10.2015. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - В соответствии с пунктом 2 профессиональный стандарт, утвержденный данным документом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Название документа Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38994) Спасибо за ответ,я ей показывал это.Она уперлась что отсрочили на год. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 В 30.11.2017 в 13:08, Pawel сказал: Диретор заявляет,что проф стандарт указанный в Приказе Минтруда России от 08.09.2015 N 613н не ВСТУПИЛ В СИЛУ (1 января 17 года)! Pawel, а Вы сами читали названный Приказ? В пункте 2 указано, что профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года. Вступление нормативно-правового акта в силу и его применение - не одно и то же. Таким образом, в настоящее время приказ и вступил в силу, и действует. В соответствии со ст. 195.3 Трудового кодекса РФ (вступившей в силу с 01.07.2016), если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Pawel Опубликовано 5 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 (изменено) 7 минут назад, *Аннушка* сказал: Pawel, а Вы сами читали названный Приказ? нет,не читал,просто так от балды решил написать... Изменено 5 декабря, 2017 пользователем *Аннушка* Overquoting Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 Понятно. Как говорится, далеко пойдёте, В 30.11.2017 в 13:08, Pawel сказал: молодой зеленый юрист Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Pawel Опубликовано 5 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 Только что, *Аннушка* сказал: В соответствии со ст. 195.3 Трудового кодекса РФ (вступившей в силу с 01.07.2016), если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Это тоже смотрел...Но человек уперся, что отсрочили...Ну да ладно,сам подтвердил свое мнение.Доказывать не буду)Спасибо за ответ) 1 минуту назад, *Аннушка* сказал: Понятно. Как говорится, далеко пойдёте, не очень понял вот этот пост Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 Только что, Pawel сказал: человек уперся, что отсрочили... Вы наёмный работник. Учитесь быть толерантнее и тактичнее, разъясняя правоприменение руководителю. В 30.11.2017 в 13:08, Pawel сказал: говорю чушь! Зря. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Pawel Опубликовано 5 декабря, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2017 4 минуты назад, *Аннушка* сказал: Вы наёмный работник. Учитесь быть толерантнее и тактичнее, разъясняя правоприменение руководителю. Зря. спасибо за совет. 10 минут назад, *Аннушка* сказал: Вы наёмный работник. Учитесь быть толерантнее и тактичнее, разъясняя правоприменение руководителю. Зря. кстати, помните с Вами говорили о ходатайстве о запросе информации о наличии кредитов? Суд-отказал,сославшись что не имеет право запрашивать эту информацию у КБИ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 13 декабря, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 13 декабря, 2017 В 05.12.2017 в 16:41, Pawel сказал: кстати, помните с Вами говорили... Помню. Ответила вам со ссылкой на норму ФЗ в той теме, где это обсуждалось. В 05.12.2017 в 16:34, Pawel сказал: не очень понял Это была идиома. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.