Гость Ю.И. Опубликовано 21 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2017 Добрый день,скажите пожалуйста, сложилась такая ситуация:работаю в магазине начальство закрывает его,хотят чтобы мы уволились по собственному желанию,оформленна по трудовой книге, договора никакого не подписывала и на руках ничего не имею,могу ли я рассчитывать на какую нибудь компенсации если я скажу работодателю что не буду писать заявление по собственному желанию а только по ликвидации магазина? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 ноября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2017 3 часа назад, Гость Ю.И. сказал: договора никакого не подписывала и на руках ничего не имею Это очень плохо. Вы уверены, что действительно оформлены официально, работодатель выплачивал за Вас отчисления по налогам в бюджет и т.п.? 4 часа назад, Гость Ю.И. сказал: могу ли я рассчитывать на какую нибудь компенсации если я скажу работодателю что не буду писать заявление по собственному желанию а только по ликвидации магазина? По сути, это шантаж. Учитывая, что у Вас нет на руках ничего, Вы рискуете вообще остаться на улице и даже не получить обратно свою трудовую книжку. Действовать следует очень аккуратно и продуманно. Попробуйте поговорить с работодателем о своём увольнении не по собственному желанию, а по соглашению сторон с выплатой Вам оговоренной суммы отступных (например, среднемесячного заработка или 1-2 окладов). Возможно, работодатель согласится на заключение такого соглашения и выплату Вам денежной компенсации. Объясните, что при таком способе увольнения у Вас не будет повода жаловаться Инспекцию труда и прокуратуру на нарушение трудовых прав (а отсутствие трудового договора - тоже нарушение). До того, как начинать с работодателем такой разговор, настоятельно рекомендую Вам запросить и получить справку с места работы, заверенные копии трудовой книжки и приказа о приёме на работу и справку 2-НДФЛ (якобы "для оформления кредита в банке", например), чтобы на руках у Вас были хоть какие-то документы, подтверждающие факт работы в магазине и заработок. Держите в курсе развития ситуации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Ю.И. Опубликовано 22 ноября, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2017 А могут ли являться доказательства ведомость на з.п.там подробно расписаны наши подоходнии вычеты с сотрудниками в электронной почте рабочего компьютера.Потому что мы уверены что нам она никакие документы на руки не даст. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 22 ноября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2017 Электронная почта - не доказательства. Там содержатся максимум скан-образы, то есть копии документов. А доказательством является либо оригинал, либо надлежащим образом заверенная копия. 3 часа назад, Гость Ю.И. сказал: мы уверены что нам она никакие документы на руки не даст Внимательно ознакомьтесь со ст. 62 ТК РФ и запросите у работодателя заявлением 17 часов назад, *Аннушка* сказал: справку с места работы, заверенные копии трудовой книжки и приказа о приёме на работу и справку 2-НДФЛ (якобы "для оформления кредита в банке", например) С заявления предварительно снимите ксерокопию и попросите работодателя проставить на ней входящую отметку о подаче заявления. В каком регионе Вы работаете? Это юридическое лицо или ИП? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Ю.И. Опубликовано 22 ноября, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2017 Ростовская область город Шахты,это И.П.,бухгалтерия и работодатель находится в городе Ростов на Дону,мы отправили свои заявление по соглашению сторон всем коллективом но ответа нет начальство молчит. Отправляли заявление сканером через электронную почту. Что нам делать товар вывозят магазин закрыли, а руководство не отвечает не на письма не на звонки? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 23 ноября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2017 В 22.11.2017 в 16:11, Гость Ю.И. сказал: Отправляли заявление сканером через электронную почту Какое заявление? Заявления должны передаваться работодателю либо лично, с оригинальной подписью, либо - в неотложных ситуациях - телеграммой, при подаче которой на телеграфе по паспорту заверят Вашу подпись и отразят это в тексте телеграммы. Как вариант - использование курьерской доставки (DHL, Гарантпост, ЕМS и др. почтовые службы, которые можно найти через Интернет в любом регионе). В 22.11.2017 в 16:11, Гость Ю.И. сказал: Что нам делать Звонить и писать он-лайн жалобу в ГИТ в Ростовской области. И изыскивать возможность забрать у работодателя свою трудовую книжку. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.