Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Важна ли запись в трудовой при работе по срочному договору?


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! Бабушку приняли работать по срочному договору и сказали, что при таком виде договора запись в трудовую не делается. Подскажите, пожалуйста, может ли она потребовать, чтобы запись в трудовую внесли за 3 года, которые она там отработала и так ли важна эта запись при том, что отчисления в ПФ идут?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
10 часов назад, ВикторияZ сказал:

так ли важна эта запись при том, что отчисления в ПФ идут?

для пенсии запись не важна если работодатель отчитывается в ПФР

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
15 часов назад, ВикторияZ сказал:

может ли она потребовать, чтобы запись в трудовую внесли за 3 года

Да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

В соответствии со ст. 65 ТК РФ работодатель ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...