Как решить проблему с начальством

[Bireza]

Здравствуйте. Не знаю, в какой раздел форума написать. Муж работает на предприятии с 18 лет, высшее образование, одна запись в трудовой, всегда ценился как работник. Но пришел новый начальник и уже в течение трех лет попросту его выживает. Сначала придирался по мелочам, высмеивал при коллегах, вызывал ночью и в выходные дни на разборы. Потом стал наказывать за невыполнение задач, не входящих в должностные обязанности, каждый месяц без исключения лишает премии, при этом никаких протоколов муж не подписывал и приказов не видел, просто в расчетном листке премии нет и все. В последнее время стал таскать на мед.освидетельствование, типа ты пьяный на работе. Хотя на мед.освидетельствовании результаты отрицательные, продолжает при всех работников оскорблять его, орать - ты пьешь на работе, уволю и т.д., сам же при этом нередко пьян и все на предприятии об этом знают. Муж является руководителем среднего звена и эти оскорбления наносят удар по репутации, соответственно меняется отношение подчиненных. К сожалению в нашем городе работу по такой же профессии не найти, узкая специальность, железная дорога. Как быть в этом случае? существует-ли какой-то законный способ приструнить самодура? Спасибо.

[пион]

7 часов назад, Bireza сказал:

В последнее время стал таскать на мед.освидетельствование, типа ты пьяный на работе. Хотя на мед.освидетельствовании результаты отрицательные, продолжает при всех работников оскорблять его, орать - ты пьешь на работе, уволю и т.д.,

В принципе здесь можно усмотреть признаки состава преступления - клевета. Можно попробовать подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации, для клеветы необходимо наличие заведомой ложности распространяемых сведений, это трудно доказать, но не исключаю в изложенных обстоятельствах.

Изменено 14 октября, 2017 пользователем пион

[*Аннушка*]

В 14.10.2017 в 17:29, Bireza сказал:

стал наказывать за невыполнение задач, не входящих в должностные обязанности, каждый месяц без исключения лишает премии, при этом никаких протоколов муж не подписывал и приказов не видел, просто в расчетном листке премии нет и все

И почему он это до сих пор не оспорил?

Почитайте на форуме и поищите в Сети темы про моббинг.