DadyaVanya Опубликовано 19 августа, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 августа, 2017 Если я, во время командировки, решил уволиться, то достаточно будет отправить заявление на увольнение по электронной почте непосредственному руководителю? Или нужно отправлять в отдел кадров? Или только Почтой России? Какая процедура, если в командировке находиться ещё 4 недели? (По закону я за две недели должен написать заявление.) Т.е. мне куплены билеты на самолет через 4 недели и выданы суточные на руки на весь период командировки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 20 августа, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 августа, 2017 Заявление должно содержать собственноручную подпись, поэтому единственный корректный способ, это письмо на бумажном носителе. Как вариант, можно попробовать заверенной ТЛГ. Как будет решаться вопрос с билетами не знаю, либо улетите в указанный срок, либо перенесете рейс, скорее всего за свой счет. Лишние суточные удержат из Вашей з/п при окончательном расчете. Предупредить должны за две недели, отсчет срока со следующего дня после получения предупреждения РД. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 27 августа, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 27 августа, 2017 В 20.08.2017 в 08:55, пион сказал: Предупредить должны за две недели, отсчет срока со следующего дня после получения предупреждения РД. Статьи 80, 14 Трудового кодекса РФ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.