Отпуск после отпуска по уходу за ребенком

[Екатерина12345]

Здравсвуйте!

Работаю в организации с февраля 2013 года. В октябре 2014 ушла в отпуск за 2014-2015 гг период работы. В январе 2015 родила. В январе 2018 выходить на работу. Могу ли я взять отпуск за 2015-2017 гг. или только за 2016-2017 гг.? На какое общее количество дней отпуска могу рассчитывать: 28 или все же 56? 

[пион]

Время отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж на отпуск. В стаж на отпуск входит отпуск по БиР.

Поскольку отпуск по БиР у Вас наверняка захватил  следующий рабочий год 2015/16, то использовать данный отпуск Вы вправе сразу по окончании отпуска по уходу. 

А как Вы считаете это 

2 часа назад, Екатерина12345 сказал:

Могу ли я взять отпуск за 2015-2017 гг. или только за 2016-2017 гг.?

 я не понял.

Кстати, Вы использовали отпуск за 2013/14 рабочий год?

[Екатерина12345]

. Отпуск по БиР закончился в марте, сразу написала до 1,5 лет, который перетекает до 3-х. У меня использованы отпуска за 2013-2015 гг. 

На работе сказали, что при выходе в январе 2018 года на работу я могу взять отпуск в 28 календарных дней за 2017-2018 гг. А отпуск за 2015-2016 гг "сгорел" так как его нужно было использовать в прошлом  году, а отпуск за 2016-2017 гг я могла использовать только до марта 2017 года. В итоге получается, что при выходе на работу в январе 2018 года я должна отработать минимум 2 недели и только потом уйти на 28 дней за 2017-2018 рабочий год

[пион]

1 час назад, Екатерина12345 сказал:

У меня использованы отпуска за 2013-2015 гг. 

Это невозможно понять. Есть рабочие годы. Ваш начинается с февраля, заканчивается тоже в феврале. До февраля 2015 прошло два рабочих года, положены два отпуска. Вы оба отгуляли?

Изменено 9 июля, 2017 пользователем пион

[Екатерина12345]

Да, я была в отпуске осенью 2013 на 2 недели и осенью 2014 был отпуск в 6 недель, которые перетекли в отпуск по БиР. 

Меня волнует вопрос: могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет использовать ещё оплачиваемой отпуск, который 28 дней. И если могу - то за какой период работы. Знакомая сказала, что можно взять 3 отпуска, за 2015-2016, 2016-2017 и 2017-2018. На работе сказали, что только 2017-2018 и только после отработки минимум 2-х недель. Читала ТК РФ, но не смогла понять сколько дней отпуска мне положено. 

[пион]

Можете. Это отпуск за 2015/16 рабочий год. На момент начала нового рабочего года Вы еще не были в отпуске по уходу и отпуск за этот год не использовали.

3 часа назад, Екатерина12345 сказал:

Знакомая сказала, что можно взять 3 отпуска, за 2015-2016, 2016-2017 и 2017-2018.

Вот знакомая пусть и дает Вам эти отпуска ) а ТК РФ устанавливает иначе. 

3 часа назад, Екатерина12345 сказал:

На работе сказали, что только 2017-2018 и только после отработки минимум 2-х недель.

Их тоже не слушайте, иначе останетесь без отпуска!

3 часа назад, Екатерина12345 сказал:

Читала ТК РФ, но не смогла понять сколько дней отпуска мне положено. 

Отпуск делится на части только по соглашению сторон. В противном случае дается полностью. Право на отпуск у Вас есть. 

Статьи 125 и 260

[Екатерина12345]

То есть у меня есть не использованный отпуск только за 2015/2016 гг., который я должна использовать до начала трудовой деятельности?

А отпуск за 2017/2018 не положен?

Если я возьму отпуск с 11 января 2018 года в количестве 28 календарных дней (за 2015/2016 г), приступлю к работе 9.02.2018. , отработаю до 22.02.2018 (в организации работаю с 21.02.2013) - могу ли я в таком случае взять ещё отпуск за 2017/2018 гг?

[пион]

8 минут назад, Екатерина12345 сказал:

отпуск за 2017/2018 не положен?

А где стаж на этот отпуск? Ну хоть один день?

 

8 минут назад, Екатерина12345 сказал:

приступлю к работе 9.02.2018. , отработаю до 22.02.2018 (в организации работаю с 21.02.2013) - могу ли я в таком случае взять ещё отпуск за 2017/2018 гг?

На каком основании? Вы уже отгуляете этот отпуск. Он да, за 2015/16 рабочий год будет предоставлен, но Ваш рабочий 2016 год закончится в феврале 2019 года!

Изменено 9 июля, 2017 пользователем пион

[Екатерина12345]

Огромное спасибо, за разъяснение. Но хотелось бы ещё уточнить: отпуск в количестве 28 календарных дней или только за март месяц 2015 г, когда я была в отпуске по БиР? 

[пион]

Я же дал ссылку на ст.125. Конечно все 28 дней.

К счастью, отпуск (больничный) по БиР входит в стаж на предоставление еж.оплачиваемого отпуска.