blindflower Опубликовано 28 июня, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 июня, 2017 День добрый. Меня переводят на ту же должность в другой организации группы компаний. Просят подписать заявление об увольнении в порядке перевода. Соглашения нет. На руки дали только копию письма следующего содержания: "Прошу дать согласие на увольнение.... Заключение трудового договора гарантируем в течении месяца." Условия нового договора нигде не прописаны. На вопрос о причине отвечают устно - все будет так же, как и сейчас. Отказаться подписывать? Если подписать, а условия договора изменят, смогу обжаловать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 28 июня, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 июня, 2017 4 часа назад, blindflower сказал: Отказаться подписывать? Если подписать, а условия договора изменят, смогу обжаловать? Подписать рискованно. Условия ТД никто менять не будет, поскольку ТД после увольнения нет. С Вами будет заключаться новый ТД с условиями, никак не связанными с текущими. Так что условия лучше обговорить и закрепить в соглашении уже сейчас Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
blindflower Опубликовано 29 июня, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 29 июня, 2017 12 часа назад, пион сказал: Подписать рискованно. Условия ТД никто менять не будет, поскольку ТД после увольнения нет. С Вами будет заключаться новый ТД с условиями, никак не связанными с текущими. Так что условия лучше обговорить и закрепить в соглашении уже сейчас Большое спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.