Ваня-Vanya Опубликовано 28 апреля, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 (изменено) Добрый день! возможно не по теме, но не нашёл ничего лучше. Ситуация такая: я сейчас в поиске нового места работы. Предлагают проект на удаленке. Раньше такого не делал - всегда был в штате. Проект мне очень интересен как специалисту-технику, но постоянную работу рассматриваю более статусную должность и поэтому, в том числе, оформляться в штат не хочу. Вопрос: как лучше заключать договор (ИП, ГПХ, ещё варианты?). Какой вариант выгоднее работодателю/ какой мне (прежде всего материально "сейчас"). Изменено 28 апреля, 2017 пользователем Ваня-Vanya Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ghhg Опубликовано 28 апреля, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 52 минуты назад, Ваня-Vanya сказал: как лучше заключать договор (ИП, ГПХ, ещё варианты?). Лучше ГПХ, на мой взгляд. Не надо, как ИП, регистрироваться, отчитываться, платить самому взносы и не надо потом закрываться. Это все время и деньги. При ГПХ у вас и официальное трудоустройство и пенсионный стаж идет. И с отчетностью не надо самому возиться. Кроме того недостаточно статусная должность не портит трудовую книжку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ваня-Vanya Опубликовано 28 апреля, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 Спасибо. А работодателю как выгоднее? Скажем так они хотят человека на постоянку за 80 тыс/ мес. Я хочу на удаленке по договору. Иметь те же 80 тыс/мес. Вроде по ГПХ у него экономия ок 2% на налогах, а сложностей с оформлением больше? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ghhg Опубликовано 28 апреля, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 5 минут назад, Ваня-Vanya сказал: Вроде по ГПХ у него экономия ок 2% на налогах, а сложностей с оформлением больше? Сложностей вообще никаких. Договор напечатали, подписали, только акты делать. Однако нужно, чтобы договор не носил признаков трудового. То есть не стоит там прописывать рабочий день с 9 до 18.Нужно, чтобы был объем работ, какой вы выполняете, за это оплата потом по акту приемки выполненных работ. 6 минут назад, Ваня-Vanya сказал: А работодателю как выгоднее? А работодателю выгоднее, если вы ИП. Потому, что тогда он не платит на вас налоги, платите а вы сами, и не проверяют его по вашему поводу, проверяют вас, как предпринимателя. Но вам это наименне выгодный вариант. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ваня-Vanya Опубликовано 28 апреля, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 (изменено) 3 минуты назад, ghhg сказал: А работодателю выгоднее, если вы ИП. Потому, что тогда он не платит на вас налоги, платите а вы сами, и не проверяют его по вашему поводу, проверяют вас, как предпринимателя. Но вам это наименне выгодный вариант. А почему наименее выгодный? Там же только 6% вроде (а не 13 ...) и прочие соцвзносы работодатель не платит? Изменено 28 апреля, 2017 пользователем Ваня-Vanya Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ghhg Опубликовано 28 апреля, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 1 минуту назад, Ваня-Vanya сказал: Там же только 6% вроде (а не 30 ...) Еще пенсионные взносы вы сами будете платить, при том не только тогда, когда у вас будет работа, но и за весь период функционирования вашего ИП, пока вы его не ликвидируете. Впрочем, если вы планируете высокий доход и длительное время работать, то тогда ИП выгоднее. Но не забывайте, если вы не оплатите взносы по каким-то причинам, вы отвечаете по долгам своего ИП всем своим имуществом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ваня-Vanya Опубликовано 28 апреля, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 (изменено) Спасибо за разъяснения. А ГПХ лучше заключать на весть объем работ или на каждый сегмент отдельно или в одном можно предусмотреть стадии. Я хочу, чтобы работодателю было проще и выгоднее со мной работать, но "без благотворительности" - конкурентов много и портфолио у них лучше Изменено 28 апреля, 2017 пользователем Ваня-Vanya Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ghhg Опубликовано 28 апреля, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 12 минуты назад, Ваня-Vanya сказал: А ГПХ лучше заключать на весть объем работ или на каждый сегмент отдельно или в одном можно предусмотреть стадии. Если объем большой и период длительный, то предусмотреть поэтапную сдачу работ, чтобы оплата также была поэтапной. Если предполагать несколько договоров, то есть шанс, что после того, как один договор закончится, работодатель найдет кого-то другого. А так у вас будет длящийся договор, а акты будете подписывать по мере выполнения. Это наиболее оптимальный вариант, если работодатель на него согласится. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ваня-Vanya Опубликовано 28 апреля, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2017 Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.