Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Увольнение из командировки


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, ув. форумчане!

Сложилась следующая ситуация: сотрудника отправили в командировку сроком примерно на месяц(Крайний север). Есть команд. задание где стоит дата начала и конца.

Есть устная договоренность с руководителем.

По окончании месяца при попытке сотрудника инициировать возвращение из командировки руководство наотрез отказывается идти на встречу и говорит о производственнной необходимости.

У сотрудника должен быть плановый отпуск и другие важные личные дела. Это никому не интересно.

Выезд с объекта очень сложный и тяжёлый. Транспорт только вертушка по графику 2 р в месяц. Места на вылет только по письму руководства.Человек стал заложником ситуации. Объём работы ещё на 2-3 недели, но при этом уже срывается постановка в рейс на вылет.

Т.е. по факту человек вынужден находиться в плену интересов руководства ещё дополнительно около месяца.

Как заставить руководство принять решение о возвращении сотрудника из командировки? Чем пугнуть?

Уже от отчаяния есть желание написать заявление на увольнение.(к тому же уже задерживают з/п на 2 месяца).

Сотрудник нашел другую работу и не может вырваться "из плена".

Хэлп!

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
6 часов назад, philnk сказал:

Выезд с объекта очень сложный и тяжёлый. Транспорт только вертушка по графику 2 р в месяц. Места на вылет только по письму руководства.Человек стал заложником ситуации. Объём работы ещё на 2-3 недели, но при этом уже срывается постановка в рейс на вылет.

Т.е. по факту человек вынужден находиться в плену интересов руководства ещё дополнительно около месяц

я выхода не увидел, кроме как согласиться и доработать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
В 20.04.2017 в 06:57, philnk сказал:

Как заставить руководство принять решение о возвращении сотрудника из командировки? Чем пугнуть?

Жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру. :dontknow: В частности, на нарушение ст. 123 ТК РФ, если

В 20.04.2017 в 06:57, philnk сказал:

У сотрудника должен быть плановый отпуск

Кроме того, принимая во внимание, что

В 20.04.2017 в 06:57, philnk сказал:

задерживают з/п на 2 месяца

рекомендую внимательно изучить ст. 142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Однако для ряда категорий работников приостановление работы не допускается - следует определить, не относится ли ваш "сотрудник" к такой категории.

А Вы, кстати, кем приходитесь тому "сотруднику"? :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, *Аннушка* сказал:

Жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру. :dontknow: В частности, на нарушение ст. 123 ТК РФ, если

Кроме того, принимая во внимание, что

рекомендую внимательно изучить ст. 142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Однако для ряда категорий работников приостановление работы не допускается - следует определить, не относится ли ваш "сотрудник" к такой категории.

А Вы, кстати, кем приходитесь тому "сотруднику"? :)

Большое Спасибо,

Аннушка!

Родственники мы по крови)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...